Вакансии

Требования к владению иностранными языками:

• Владение английским либо французским языком ОБЯЗАТЕЛЬНО (устный и письменный), иметь мотивацию и стремление к совершенствованию знания иностранного языка.

Необходимые профессиональные знания и умения:

• Иметь фундаментальные знания по ВИГ (TIG)-сварке (автоматической – только в плюс, но не обязательно);
• Приветствуются знания металловедения, сварки и наплавки металлов;
• Чтение чертежей.

Обязанности кандидата:

• Подготовка и проведение демонстраций оборудования;
• Проведение монтажных и пуско-наладочных работ, тренингов для персонала заказчика в России и за рубежом, а также проведение испытаний сварочного оборудования, в том числе опытных образцов, с подготовкой отчётов по результатам ПНР, тренингов и испытаний;
• Отработка технологий сварки, подбор параметров сварки в соответствии с поставленными задачами как на территории организации, заводе-изготовителе, так и на территории заказчика и партнеров;
• Поддержка продаж оборудования фирмы и партнёров, ЗИП и сервисных услуг, проектов по модернизации оборудования;
• Участие в подготовке и проведении маркетинговых мероприятиях;
• Разработка технических заданий, анализ технических заданий заказчиков и партнеров;
• Анализ конкурентных преимуществ и недостатков оборудования;
• Консультации сотрудников фирмы и сторонних организаций по сварочным процессам и оборудованию;
• Проверка работоспособности, техническое обслуживание и поддержание чистоты сварочного и вспомогательного оборудования, находящегося в собственности организации;
• Обеспечение наличия и поддержания актуального/необходимого сварочного и вспомогательного оборудования, комплектующих, аксессуаров, образцов в технологическом центре организации для проведения демонстрационных, сварочных работ, отработки сварочных технологий;
• Выполнение подготовительных операций, предшествующих сварочным и/или демонстрационным работам;
• Выполнение сварочных и иных демонстрационных работ как на территории организации, так и на территории заказчиков и партнеров, в том числе потенциальных, прихватку элементов конструкций, наплавку, резку деталей и металлоконструкций, их зачистку и подготовку;
• Консультации в подборе сварочного и вспомогательного оборудования по всей номенклатуре компании-производителя;
• Осуществление выездов к заказчикам и партнерам с целью демонстрации сварочного и вспомогательного оборудования, технологических возможностей в соответствии с задачами Заказчиков и партнёров;
• Оптимизация систем хранения сварочного и вспомогательного оборудования, аксессуаров и материалов. Поддержание порядка;
• Оказание методической и практической помощи при реализации проектов и программ, планов и договоров;
• Осуществление экспертизы технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией вверенного оборудования и оборудования заказчиков.

Пожелания к кандидатам:

• Наличие высшего или среднего технического образования (предпочтение - сварка, машиностроение);
• Опыт ручной, полуавтоматической и/или автоматической сварки ТИГ;
• Готовность к командировкам по всей России и за рубеж;
• Иметь загранпаспорт либо возможность его оформить;
• Готовность участия к выставочным и демонстрационным мероприятиям, докладам и конференциям;
• Способность работать самостоятельно, в команде;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Умение выражать мысли корректно и понятно, грамотно и ясно нетехническим специалистам;
• Умение работать в режиме многозадачности, определять приоритеты и переоценивать их в соответствии с изменяющейся обстановкой;
• Умение не откладывать на завтра то, (что можно отложить навсегда) что можно сделать сегодня;
• Работа на результат, инициативность и вовлеченность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Режим работы: пн.- пт. с 09:00 до 18:00;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Добровольное медицинское страхование (по истечении испытательного срока);
• Служебные мобильный телефон, ноутбук;
• Командировки по России и за рубеж;
• Комфортная атмосфера, личный кабинет, лояльный и доброжелательный коллектив;
• Премии по итогам года;
• 100% белая зарплата. Размер оплаты труда определяется по итогам собеседования, фиксируется в трудовом договоре. Заработная плата перечисляется на карту согласно ТК РФ.